5.- D.- SD. 15.884 EXPTE. 2.487/2008 – «Lopez Davalos Lucas Nicolas c/Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires s/ despido» – CNTRAB – SALA IX – 30/09/2009 DESPIDO. Envío de una comunicación por correo electrónico (e-mail) a quienes no debían ser sus destinatarios. Incumplimiento que no reviste entidad suficiente para impedir la prosecución […]
K.- Expte. 18885/2.004 S. 32856 – «Mullins, Maria E. c/ Stratford Book Services S.A. s/ Despido» – CNTRAB – SALA VIII – 31/10/2005 DESPIDO en período de prueba (art. 92 bis Ley 20744). Rechazo de la pretensión indemnizatoria. FECHA DE INGRESO. Prueba: Correo electrónico (e-mail) enviado por el trabajador desde la cuenta de la empresa. […]
CONTRATO DE TRABAJO. Valoración del contenido de un e-mail como prueba de la existencia de un vínculo laboral subordinado. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Embarazo de la trabajadora. Falta de notificación fehaciente del estado de gravidez. Acreditación del embarazo mediante los testimonios, que aludían a la notoriedad del mismo a la época del despido. Aplicación de […]
Contra la sentencia de primera instancia que, hizo lugar a la demanda, se alza en apelación la accionada, quien la cuestiona a tenor de las manifestaciones inscriptas a fojas 334/338.//- En efecto, las motivaciones plasmadas en la pieza rescisoria carecen de la entidad que les asigna la accionada. Las dos primeras causales resultan genéricas y […]
